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VOICE
未来の声を聞こう。

2018年入社

住宅事業本部 販売統括部 販売推進第一グループ

大学時代に参加した地域活動をきっかけに、多くの関係者とともに考え、人々の暮らしを豊かにするデベロッパーの仕事に惹かれるようになった。社員が共通してお客様視点でエピソードを話している姿に共感し、日鉄興和不動産に入社を決意。入社後はオフィスビルの運営管理業務を経験後、企画本部で新規事業立ち上げや社内DX推進に従事。現在は住宅の販売推進業務に携わっており、現場と連携しながらリビオの販売戦略を策定している。

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※所属部署・掲載内容は取材当時のものです

現場から発信するリビオの魅力。
顧客視点で販売戦略を考え抜く。

人を知る 当事者の声を聞くことが、私の原点。
独創よりも、共創の喜びを大切にしたい。

私は一人で0から1を生み出す瞬間よりも、頭の中にぼんやりとある0.3くらいのアイディアを、みんなで話し合いながら1に育てていく過程が好きです。大学時代に参加していた地域活動では、地域の方々と一緒にワークショップを開催したり、屋台を作ってイベントに参加したりしていました。地域の方々のお困りごとを聞いて一緒に考えることで、状況を少しずつ良い方向に変えていく。そのプロセスがとても前向きで楽しかったですし、自分にはない暮らしや考え方に触れられることが面白かったのを覚えています。

この活動を通して、デベロッパーという仕事に興味を持つようになりました。多くの関係者と一緒に考えながら、街や建物を通じて人の暮らしを豊かにしていく。そんな仕事なら、きっと大きなやりがいを感じられるだろうと思ったんです。

就職活動中にお会いした当社の先輩方は「お客様が何に困っているか」「何をしたらお客様が喜んでくれるか」といった、お客様を主語にしたエピソードを話してくださることが多く、顧客視点の姿勢に共感して入社を決めました。

入社後は、当社が所有するオフィスビルの運営管理業務を担当。ビルに入居されているテナントとの関係構築やビルイベントの企画・運営などを通じて、資産価値を高める仕事に携わりました。デベロッパーは建物を作る過程が注目されがちですが、建物は完成して終わりではありません。お客様の声をダイレクトに聞きながら、改善を重ねていく仕事に大きな意義を感じていました。

その後は企画本部に配属され、スタートアップ協業支援やDX推進業務に携わりました。新規事業の公募企画で集まったアイディアをもとにワーケーション事業の検討やスタートアップとの協業を進めるなど、業務領域がとにかく広かったです。新しいことを形にする過程の中でも、前部署で培った顧客目線を大事に、「それは本当に求められているのか」と冷静に見つめ直すことを忘れないようにしていました。

そして現在担当しているのは、当社が開発したマンションをお客様にどう届けるかを考える販売フェーズの仕事です。主な業務内容は、物件の魅力がしっかり伝わるような広告・販売戦略の立案や、プロジェクトの損益管理など。さらに、『リビオ』のブランド理解を深めていただけるようなコンテンツ制作や広報活動も担っています。

マンション購入は、人生で最も高い買い物の一つです。リビオを検討されるお客様はマンションを初めて購入される一次取得者の方が多いため、不安や心理的ストレスも大きいはず。だからこそ、「家を買うとはどういうことか」から丁寧に説明し、安心感を持っていただいた上で、高額な買い物だからこそのときめきや高揚感も味わっていただけるよう心がけています。

事業を知る 自ら販売現場に立ち、お客様と向き合う。 マンションを売るだけではなく、「リビオ」のブランドを好きになってもらいたい。

昨年に販売した『リビオ亀有ステーションプレミア』の販売活動では、私自身が販売現場に立ち、接客をおこないました。本物件は、自社販売体制を導入した直後の案件。物件の魅力を社員自らの言葉で伝えることで、お客様に「リビオ」ブランドのよさを理解していただく、そんな狙いもあり始まった物件でした。

もともと「販売現場に立ちたい」という希望は、自社販売が導入される以前から上司に伝えていました。普段は販売会社の方々に対して、高値追求や契約戸数などの目標達成をお願いする立場。ただ、現場を知らないままお願いすることに、どこか後ろめたさを感じていたんです。自分が販売現場に身を置くことで、お客様のリアルな気持ちや温度感を知り、自分事として捉えたいという想いがありました。

実際に現場に立ってみると、思った以上に学ぶべきことや準備すべきことが多かったですね。住宅ローンなど専門的な知識も必要なので、短い期間で勉強しながら、それぞれのお客様のニーズに沿ったご案内ができるよう準備しました。

最初は成果が出ない時期もありましたが、周囲の上司や先輩方が膨大な知識と数多の経験に基づくアドバイスをくださり、長時間の接客練習に付き合っていただくなど、多くの支えがありました。ようやく1件目の契約が決まり、最終的には3件の契約を獲得できました。この成果は決して自分一人の力ではなく、周囲の方々の支えがあってこそ成し遂げられたものです。苦しい時期もありましたが、あの経験があったから、今の自分があると感じています。

「家を買う」という決断の重みを知ってから、
お客様の悩みや現場の状況が自分事として響くようになった。

短い期間ではありましたが、販売現場ではお客様にたくさんのことを教えていただきました。普段から分譲マンション事業に携わっていると、マンション購入を当たり前の出来事のように捉えてしまいがちです。しかし実際には、一人ひとりのお客様にとって人生で一度きりかもしれない、一世一代のイベント。その大きな決断の裏には、高揚感や期待と同じくらい、不安や心配も伴うのだと改めて感じました。

一番印象に残っているお客様は、結婚を機にマンション購入を検討されていたご夫婦です。初めての購入だったので、初期費用やローン、管理費など、多岐にわたるご質問をいただきました。何度もサロンに足を運んでいただき、ひとつひとつ不安を取り除くやりとりを重ねた結果、最終的にご契約につながりました。

このご夫婦とのやりとりを通して「お客様が一つの物件を購入するまでに、これだけ多くの悩みや不安を抱えているのか」という大きな気づきがあり、お客様や販売現場の解像度がぐっと上がったと感じています。

また、お客様の不安を取り除くために、まだまだできることがあると気付くことができました。現在は本社に戻り、販売現場と共に「どうすればお客様の不安を解消できるか」「どうすればお客様に喜んでいただける商品や接客を提供できるか」を考えるよう意識しています。

販売現場に入る前と後では「まるで人が変わったね」と、周囲から言われます。自分の体感としても、現場を知っているかどうかで、見える景色が変わったと思います。さまざまなお客様と直接お話をする機会を通じて、家探しに対する期待や不満、喜ばれる商品企画が、以前よりもずっと鮮明に理解できるようになりました。

もう一つ、販売現場で私が力を入れたのが、販売員の方々へのブランド浸透です。販売員の方々の中には初めて「リビオ」ブランドの物件を売る方もいらっしゃいます。お客様にリビオを好きになってもらうためには、まずは販売員一人ひとりがリビオの魅力をより深く理解し、自分の言葉でお客様に伝えることが重要だと考えました。

具体的にはブランド発信拠点でもある『LIVIO Life Design! SALON』のコンテンツを活用しながら、販売員の方々が話しやすいように、営業トークをスクリプト化して共有。また、過去に当社が開発・分譲した物件や建設現場の見学ツアーを企画し、社員と同じようにリビオを体感してもらう機会を設けました。

結果として、お客様アンケートではブランド好感度について高い評価をいただくことができました。この成果は、販売員の方々が自分の言葉でリビオの魅力を伝えてくださった証。一緒に考え、体験を共有することが、ブランディングにおいても非常に重要だと感じています。

ある1日のスケジュール

未来へ挑め、みらいをつくれ 組織を横断して価値を生み出したい。

これまでのキャリアを振り返ると、ビルや住宅、企画部門などの部署を経験し、さまざまなアセットに触れてきました。そんな全社横断的な視点を活かしながら、部門の垣根を越えて価値を生み出すような仕事に挑戦したいと考えています。

これまでお客様に近い立場で仕事をしてきたからこそ、顧客視点を大切にしながら、開発へつなげていきたいという想いもあります。お客様に喜んでいただけるよう、笑顔が生まれる仕掛けを作り続けるのが目標です。

また、人材育成の面でも貢献していきたいです。さまざまな部署を経験したからこそ、多角的な視点でアドバイスができるのではと思います。当社は前向きでエネルギーあふれる若手社員が多いので、そういった後輩をサポートし、成長を支える役割を担えたら嬉しいです。

私の仕事の相棒 column
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私の集中力を支えてくれている「グミ」

グミが大好きで、新作が出るたびに試しています。出社前には、会社の近くにある、特にグミの品ぞろえが豊富なコンビニに立ち寄ります。新商品を見つけたら迷わず購入。3袋くらい買って出社し、なくなったら帰り道にまたコンビニに寄って...というのが、私のルーティンです。

午後になるとだんだん頭が回らなくなるのですが、そんなときはグミを食べて糖分をチャージ。多いときには、5分で一袋食べてしまうこともあるほどです。フルーツ系やサワー系の味が好みで、たくさん食べても罪悪感がないのでついつい食べ過ぎてしまいます...。

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私の集中力を支えてくれている「グミ」

グミが大好きで、新作が出るたびに試しています。出社前には、会社の近くにある、特にグミの品ぞろえが豊富なコンビニに立ち寄ります。新商品を見つけたら迷わず購入。3袋くらい買って出社し、なくなったら帰り道にまたコンビニに寄って...というのが、私のルーティンです。

午後になるとだんだん頭が回らなくなるのですが、そんなときはグミを食べて糖分をチャージ。多いときには、5分で一袋食べてしまうこともあるほどです。フルーツ系やサワー系の味が好みで、たくさん食べても罪悪感がないのでついつい食べ過ぎてしまいます...。

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当社の好きなところ column
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心理的安全性が高く、
前向きに挑戦できる環境

働いていて常々感じるのは、社員の優しさと支え合う文化です。お客様を大切にする姿勢はもちろん、社員同士でも困っている人がいれば、自然と手を差し伸べる空気があります。

私自身、入社一年目で右も左も分からなかった頃、長時間相談に乗ってくださった先輩方や同期の存在に救われました。小さなことでも耳を傾け、一緒に考えてくれる人が多く、人の温かさがこの会社の大きな魅力だと感じています。

そんな心理的安全性の高い職場だからこそ、自分の意見を率直に発信し、新たな挑戦をすることができます。当社は「やる意義がある」と判断すれば、社員の挑戦をどこまでも応援してくれる風土です。

もちろん、やりたいことを実現するためには、裏側に多くの煩雑な業務があるのも事実。細やかな仕事にも責任感を持って前向きに取り組める仲間と一緒に働くことで、社内にも良い循環が生まれ、良いモノづくりにつながっていくのだと思います。

学生への一言 column
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決めつけすぎずに、
フットワーク軽く動いてみる

デベロッパーの仕事は本当に多岐にわたります。私自身、これまでに3度の異動を経験しましたが、それぞれの部署でまったく異なる業務に携わり、まるで転職したように感じるほどでした。

それでも、多くの関係者と協力しながら一つのゴールに向かって考え、自らが主体となって推進できるというやりがいは、どの分野でも共通しています。部署ごとに異なる面白さがあるから、それぞれの場所で「これは自分にとって面白い」と思える仕事にきっと出会えるはずです。

一方で就職活動を振り返ると、私は少し視野が狭かったような気もしています。建築学科出身だったこともあり、就職活動中は建築・不動産系の企業ばかりを見ていました。でも、学生の時期は無邪気に多様な業界で働く人の話を聞ける貴重な期間です。

「今ここに興味があるから」と早々に決めつけず、いろんな人の話を聞きながら、なんとなく面白そうだと感じる場所にフットワーク軽く動いてみる。そんな選択にも、大きな価値があると思います。

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