第31回日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞」を受賞

新日鉄興和不動産株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：永井 幹人）は、「第31回日経ニューオフィス賞」（主催：日本経済新聞社／一般社団法人ニューオフィス推進協会、後援：経済産業省／日本商工会議所）におきまして、「ニューオフィス推進賞」を受賞いたしました。

経済産業省、日本商工会議所の後援により、1988年から日本経済新聞社と一般社団法人ニューオフィス推進協会の共催で毎年実施されている顕彰事業。ニューオフィスづくりの普及・促進を図ることを目的に、創意と工夫を凝らしたオフィスを表彰する制度です。今年の審査では、応募総数 135 件の中から、弊社新本社を含む 16 のオフィスが「ニューオフィス推進賞」に選ばれました。

新日鉄興和不動産は、2018年3月、「自由闊達で働きがいのある職場」の実現を目指し、旗艦ビルとなる『赤坂インターシティAIR』（2017年8月竣工）に本社を移転しました。

更なる成長を目指す
より高みにチャレンジする気概と緊張感をもって、更なる成長を目指す。

赤坂エリアで存在感を示す
強みとすべき港区・赤坂エリアに本社を構え、デベロッパーとして地域にコミットし、 「存在感」を示す。

フロアを集約し、風通しの良い職場環境を創る
9フロアを2フロアに集約することで、部署の壁を越え機動的に連携し、 優れた付加価値を創出する。

新本社のオフィスコンセプトは、"move"です。 新本社では、「社員の move（動く）を加速し、新たな付加価値を生み出すオフィス」を実現するため、"move"をコンセプトに、オフィス空間の設計、IT/ICT ツールの活用において様々な創意を盛り込み、物理的・心理的な壁を徹底的に取り払っています。

A appear 見える
社員同士相互に状況が見える執務エリア

壁・デスクパーティションを取り払い、本部長個室を全廃、周囲の状況を自然と感じ取れるオープンな執務空間を創出しました。本社内の約７割の部署がフリーアドレスを選択、統一されたデスク・チェアと敢えて不規則に配置した千鳥型のデスクレイアウトが、フラットな組織運営を促します。また、健康経営を意識し、自席全席に昇降デスクを採用しました。

B discover 知る
社内外の新鮮な情報に触れる MOVALU*

ミーティング・セミナー・イベント、モーニング・ランチ・バータイムと様々な用途で、オン・オフ問わず一日中、社員が「集い」「交わる」多目的空間をオフィスの中央に設置しています。 さらに、壁面をガラスとし、素材のつながりをもたせることで、執務空間との一体感を醸成しています。

*オフィスコンセプト"move"と価値を意味する"value"を組み合わせた造語

C meet 出会う
出会いがきっかけを創り出すLOOP

フロアの端から端までを一本のループで結ぶことで人の自然な動きを促し、そこでの出会いが、組織の壁を越えた会話や交流のきっかけを創り出します。また、目的に合わせて選択可能な様々な座席タイプを用意し、さらにそれらをループに沿って意図的に分散して配置することで、生産性向上を図るとともに人の行き来を活発化しています。

D talk 話す
会話で一体感が生まれるBIG TABLE

ハドルミーティング（必要なときにサッと集まり、意思決定後はパッと解散して仕事に戻るような機動的なミーティング）が可能な BIG TABLE を採用。多様なスタイルの会話を実現し、相互理解を深めるとともに、社員の一体感を生み出します。また、オープンな場でミーティングを行うことで、周囲のメンバーも打ち合わせの状況や内容を自然と把握できます。

E mingle 交わる
社員の英知を結集する内部階段

２つのフロアを内部階段でダイナミックに接続し、組織や場所の垣根を越え社員の英知を結集します。また、ガラスを多用したオープンなデザインで、心理的にもシームレスなコミュニケーションの場を実現しています。オフィス中央の MOVALU、横の動線のLOOP、そして縦の動線の内部階段、これらの仕掛けにより、オフィス全体が一つにつながっています。

〈本件に関するお問い合わせ先〉
新日鉄興和不動産株式会社 広報室 担当：赤根、吉田
電話090-2159-9986（赤根携帯） FAX03-6774-8328